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Analista de selección

  • Fecha de publicación

    11 de Febrero 2019

  • Gestión Humana
    Analista
  • Ubicación
    Bogotá - Colombia


Analista de selección

Objetivo

    Proveer personal calificado e idóneo a las áreas de la organización, analizando, filtrando y seleccionando hojas de vida para los procesos de reclutamiento y selección. Realizar entrevistas con los candidatos y definir el más indicado para cada uno de estos procesos.

    Requisitos para participar:

    •    Nivel Académico: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social.
    •     Ingles Intermedio
    •     Manejo de las herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint).
    •     Manejo y análisis de pruebas psicotécnicas
    •     Experiencia mínima de un año en selección de personal

    Habilidades y Competencias:


    •    Relaciones interpersonales
    •    Capacidad de trabajo en equipo
    •    Dinamismo
    •    Atencion al detalle
    •    Servicio al cliente

    Responsabilidades

    •    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
    •    Recibir y clasificar las solicitudes de empleo de acuerdo al perfil.
    •    Administrar evaluaciones psicológicas.
    •    Realizar Entrevistas a los candidatos seleccionados.
    •    Publicación de vacantes es redes sociales y páginas.
    •    Gestionar programación de entrevista con el director de área que corresponda.
    •    Administrar el banco de hojas de vida de candidatos que cumplan con los perfiles activos en la organización.

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